Stellenangebote

Die Windel GmbH & Co. KG ist ein international tätiger Süßwarenhersteller.
Bekannt geworden durch ideenreiche Süße Präsente zählen wir heute zu den erfolgreichen und innovativen Unternehmen der Branche.
Zur Windel-Gruppe gehören ferner die Firmen Confiserie Heidel, Farüchoc GmbH & Co. KG
sowie Kim’s Chocolates N.V. (Belgien), die in verschiedenen Bereichen der Süßwarenindustrie tätig sind.

Wir suchen

Mitarbeiter/-innen für unsere Schokoladengießanlagen 

Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer Produktion suchen wir Mitarbeiterinnen für unsere Schokoladengießanlagen.

Sie arbeiten im Team und werden von den Technikern unterstützt. Eine Weiterentwicklung zur Schichtführerin ist möglich. Der Schichtbetrieb setzt voraus, dass Sie mit dem eigenen Auto zur Arbeit kommen.

Arbeitszeit in der Hauptsaison: Ein- /Zwei-/ Dreischichtbetrieb

Arbeitszeit in der Nebensaison: Mo - Fr 7.30 -12.30 Uhr, nach Anforderung bis 16.00 Uhr

Auf Ihre schriftliche Bewerbung freut sich Ihr Windel-Team.

Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau 

Für den Nachwuchs aus eigenen Reihen suchen wir Sie zum 01. August 2018 als Auszubildende zum/zur Industriekaufmann/-frau.


Sie wollen Neues lernen, haben Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und sind bereit, sich zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen? Für Süßwaren interessieren Sie sich ganz bestimmt auch - da sind wir uns sicher.

Ihre umfassende Ausbildung dauert regulär 3 Jahre, wobei eine Verkürzung auf 2 bis 2,5 Jahre möglich ist. Sie lernen während dieser Zeit ein modernes Industrieunternehmen von Grund auf kennen.

Als Industriekaufmann/-frau erhalten Sie Einblicke in die verschiedenen Unternehmensbereiche wie z.B. Einkauf, Verkauf, Personalwesen, Buchhaltung und Produktionsplanung. Nach Abschluss dieser abwechslungsreichen Ausbildung besitzen Sie eine breit gefächerte Kompetenz und haben einen Überblick über den gesamten wirtschaftlichen Zusammenhang im Unternehmen.

Ihr Profil:

  • Fachabitur/ Abitur
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Freundliches und offenes Wesen

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Ausbildung mit verantwortungsvollen Tätigkeiten und gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung per Post oder E-Mail.

Grafikdesigner/in in Teilzeit 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Entwicklung auffälliger und trendgerechter Verpackungsdesigns
  • Entwicklung innovativer Süßwarenverpackungen
  • Projektbetreuung von der Idee bis zur Umsetzung
  • Bildbearbeitung/ Fotografie
  • Marktbeobachtung
  • Erstellung unserer Folder und Kataloge

Sie arbeiten eigenverantwortlich innerhalb unseres Designerteams mit modernster technischer Ausstattung für die Produktlinie Confiserie Heidel.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt ca. 21 Stunden, verteilt auf 3 Tage. Perspektivisch ist eine Ausdehnung auf Vollzeit möglich.

Ihr Profil:

  • Studium Grafik/ Design oder eine entsprechende Ausbildung
  • Kreativität, grafisches Gespür und zeichnerisches Talent
  • Blick für Trends und erfolgreiche Produkte
  • Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur zügigen Umsetzung der Ideen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, abteilungsübergreifendes Denken und Handeln

Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung (Online-Bewerbung ausschließlich im pdf-Format, max. 10 MB) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Personalreferent/in (Recruiting und Personalmarketing) 

Ihre Aufgaben:

  • Als Recruiting-Spezialist/in bei Windel verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess für die Fach- und Führungskräfte sowie die Trainees und Auszubildenden, von der Definition des Anforderungsprofils bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Sie entwickeln kreative Strategien zur Gewinnung der besten Kandidaten und nutzen dabei die jeweils geeigneten Recruiting-Kanäle zur zielgruppenspezifischen Ansprache
  • Sie analysieren und selektieren den Bewerbungseingang und führen telefonische und persönliche Interviews selbständig sowie gemeinschaftlich mit der jeweiligen Fachabteilung
  • Sie betreuen die Mitarbeiter nach der Einstellung und führen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften regelmäßig Personalgespräche
  • Marktbeobachtung
  • Sie entwickeln Traineeprogramme zusammen mit den Fachabteilungen
  • Sie betreuen eigenständig und gemeinsam mit den Kollegen unsere bestehenden HR-Projekte und arbeiten an deren Weiterentwicklung. Darüber hinaus identifizieren, konzeptionieren und implementieren Sie innovative und für Windel geeignete HR-Projekte.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im professionellen Recruiting-Umfeld einer Personalabteilung, auch z.B. eines Start-ups
  • Sie kennen die aktuellen Recruiting Trends und Methoden
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke -vor allem situations- und personenbezogen- mit deren Hilfe Sie Gespräche souverän führen, Bewerber treffsicher einschätzen und begeistern können
  • Sie sind eine sympathische Persönlichkeit mit einer natürlichen Autorität und ein guter Teamplayer
  • Sie beschreiten gerne auch neue Wege, haben einen hohen Qualitätsanspruch und besitzen die Fähigkeit, Projekte zu managen und diese erfolgreich zum Abschluss zu bringen
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Aufgabe
  • Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen mittelständischen Familienunternehmen
  • Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Assistent/in der Geschäftsführung 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Unterstützung der Geschäftsführung im vielfältigen Tagesgeschäft
  • Terminplanung und -koordination, Organisation von Geschäftsreisen
  • Erste/r Ansprechpartner/in für Kontakte der Geschäftsführung
  • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
  • Erstellen von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen
  • Mitwirkung an Unternehmensprojekten, Übernahme von Sonderaufgaben

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (Deutsch/Englisch), mündlich und schriftlich
  • Sie kennen die aktuellen Recruiting Trends und Methoden
  • Professioneller Umgang mit MS-Office und den neuen Medien
  • Organisationsstärke, Eigeninitiative
  • Selbstständige und äußerst sorgfältige Arbeitsweise
  • Positive Ausstrahlung, überzeugendes Auftreten und sehr gute Umgangsformen
  • Absolute Zuverlässigkeit und Diskretion

Wir bieten Ihnen:

  • ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

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